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根据《2015年高密市市直单位公开遴选工作人员简章》有关规定，现将公开遴选面试有关事宜通知如下:

一、面试时间及地点

时间：10月31日上午

地点：高密市人力资源服务产业园（市民之家东楼）二楼

考生须于面试当天上午7：10前持准考证、身份证到达高密市人力资源服务产业园（市民之家东楼）二楼，抽签确定面试顺序。抽签开始时仍未到达的，从剩余签号抽签决定应试人员顺序号。面试开始后仍未报到的应试人员，视为自动弃权，取消资格。

二、面试方式

面试采用试讲的方式进行。面试试题由外地评委命制，

备课30分钟，讲课10分钟。试讲教材由考务办准备。

三、试讲考生注意事项

备课时间为30分钟，规定时间用完停止备课，考生携带教案纸（只注明报考岗位和序号，不出现个人姓名）和个人物品由引领员引领至相应试讲室进行试讲，试讲所需备课纸由考点统一准备。

四、面试程序及评分方法

抽签结束后，应试考生凭笔试准考证、抽签序号和身份证进入指定的候讲室。

1、考生按抽签序号确定的顺序，于试讲前由导考人员引领，持抽签号、准考证、身份证到指定的备课室进行备课。

2、试讲室安排1名计时人员，进行计时。考生由导引员带领于试讲前到达指定试讲室门口等候。前一试讲者出室，后一试讲者进入试讲室开始试讲。

3、考生进入试讲室，只报试讲学科及抽签序号，然后直接试讲，试讲时间为10分钟。规定时间用完，考生停止试讲，擦干净黑板，将教案纸交室内计分员后退场。

4、考生退场后，由引领员引领到休息室等候。公布成绩后考生离开考点。

5、按简章规定，打分采用百分制形式，去掉一个最高分和一个最低分，综合计算平均分（保留小数点后两位小数，尾数四舍五入）为应试人员的成绩。

6、根据《简章》规定：同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

7、每个面试室评委由7人组成，全部从高密市以外聘请。

五、注意事项

1、应试人员按抽签顺序参加面试，抽签开始时仍未到达候试室的，从剩余签号抽签决定该面试人员顺序号。面试开始后仍未到候试室报到的应试人员，视为自动弃权，取消资格。

2、应试人员进入候试室，不得携带任何资料和通讯工具，已带入的，应交有关工作人员保管。面试开始后，在候试室、备课室、面试室、休息室仍携带通讯工具的，视为违纪，取消资格。

3、应试人员进入备课室、面试室只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，违者面试成绩按零分处理。

4、应试人员在候试室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。

5、应试人员退场后，由引导员引领到考生休息室等候，待公布成绩后，统一离开考点。

高密市人力资源和社会保障局

2015年10月29日

附件：

1、面试人员名单

名单详情请参考：http://www.gmhrss.gov.cn/web/info/details/867.htm

2、面试考场纪律

3、应试人员守则

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