【www.haixia51.com--面试】

根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2016年青岛市崂山区事业单位公开招聘工作人员、幼儿教师、医护人员简章》的有关要求，现就2016年崂山区部分事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下： 　　 　　一、面试对象 　　 　　青岛市崂山区部分事业单位公开招聘54个岗位，共66人。其中区直事业单位招聘45个岗位，共55人;卫计系统事业单位招聘8个岗位，共8人;教体局所属幼儿园招聘1个岗位，共3人。 　　 　　采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3(幼儿园教师岗位为1：5)的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。 　　 　　二、面试内容 　　 　　根据招聘岗位的需求和特点，区直和卫计系统事业单位岗位的面试采用结构化面试方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素;幼儿园教师岗位的面试采用说课加专业技能测试的方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素(说课教材：幼儿园大班，共同生活，青岛出版社出版)。 　　 　　三、面试方法和程序 　　 　　区直和卫计系统事业单位岗位的面试采用结构化面试方法;幼儿园教师岗位的面试采用说课加专业技能测试的方法。 　　 　　考生持身份证、笔试准考证按要求到面试指定地点参加由崂山区人力资源和社会保障局组织的面试。 　　 　　经审核确认后，考生按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。 　　 　　区直和卫计系统事业单位岗位的面试时间为10分钟，在规定的时限内完成。 　　 　　实验幼儿园岗位说课的备课时间为20分钟。面试包括说课和专业技能测试两部分，说课时间10分钟，专业技能测试时间根据专业岗位确定,在规定的时限内完成。 　　 　　四、面试时间和地点 　　 　　时间、地点将在崂山区政务网(http://www.laoshan.gov.cn)上向考生公布。 　　 　　五、面试成绩评定及计算 　　 　　面试采取百分制，由7名专家组成的考官组现场打分(面试考官全部外聘)，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。幼儿园教师岗位面试成绩按说课成绩占60%、专业技能测试成绩占40%的比例百分制加权计算。 　　 　　面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在崂山区政务网(http://www.laoshan.gov.cn)上向考生公布。 　　 　　六、有关说明 　　 　　(一)考生携带身份证、笔试准考证参加面试。考生应于规定报到时间前报到，首先参加抽签确定面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。 　　 　　(二)参加幼儿园教师岗位面试的考生应提前自行准备以下考试用品：儿童画用笔、舞蹈服装和鞋。 　　 　　(三)未尽事宜按《2016年青岛市崂山区事业单位公开招聘工作人员、幼儿教师、医护人员简章》规定执行。 　　 　　招聘单位联系电话：88996162 　　 　　招聘单位监督电话：88998671 　　 　　原标题：2016年青岛市崂山区部分事业单位公开招聘工作人员面试方案 　　 　　崂山区人力资源和社会保障局 　　 　　崂山区教育体育局 　　 　　崂山区卫生和计划生育局 　　 　　2016年5月27日

本文来源：https://www.haixia51.com/ms/432983/