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局长女儿高分招考任与公务员特权仍有关：

　　三亚市社保局局长温孝廉和女儿温娉婷一夜之间家喻户晓，因为没考试资格的温娉婷，却在招录考试的行政能力测试中考出99分惊人高分。此事的曝光轰动网络，一时之间“甚嚣尘上”。其实，这件事“火了”的原因很简单——它惊动的是老百姓对官员特权的敏感神经。估计关注这条新闻的读者，大多数都会狠狠地说一句：“真是学的好不如生得好！有个好成绩不如有个好爸爸。”

　　昨天，这件事情又有了新的进展，海南公务员考试网(http://www.gjgwy.net/hainangwy/)，国家公务员局发声明指出“局长女儿99分高分招考不属国家公务员考试”。笔者也仔细看了一下声明，原来温娉婷应聘的单位三亚市小额贷款担保中心是事业单位，此次招考不属于国家公务员考试。而且，声明还专门写到“此事为有关媒体误将该地区事业单位人员招考报道为公务员考试，现特向社会各界澄清。”喏，大家误会了，这件事情不涉及国家公务员考试。

　　仔细想一下，此事真的是一场误会？还真不完全是。即使温娉婷参加的不是国家公务员考试，她有个“好爸爸”的事实还是存在的，而且她父亲是公务员，是局长。招聘单位虽然是事业单位，但仍然是“吃皇粮”的事业单位，还有个级别“副处级”。在事件发生后，中国青年报发表文章称：99分牛人事件是一次严肃的照顾自己人的考试。所谓“自己人”都是当权者吧，都是公务员吧。于是，虽然经过了澄清，这件事情也可以定位为：就算跟公务员考试无关，也跟公务员有关！跟腐败有关！跟公务员的特权有关！发帖者没有揭露错，媒体没有监督错，而老百姓没有骂错！

　　作为一个父亲，这样为子女谋福利是人之常情，可作为一个国家公务人员，怎么能公然给自己的儿女谋前途而不加避讳，毫不脸红？最令人气愤的是，在事件发生后，该单位能够公开承认“当时应了系统大部分职工要求，将内部职工子女或亲属名单单独列了出来，并在本次招考前单位领导小组自行决定出台了优惠政策”。连“暗箱操作”都能以“政策”的面目示人，真是可悲、可恼、可恨！如今“潜规则”一点不“潜”，“公开、公正、公平”的招聘原则却无人顾及。

　　写到这里，笔者还要为国家公务员局说一句话：人家也没有“澄清”错，毕竟这事业单位的招聘不归公务员局管。这个澄清，也是希望老百姓的愤怒不要殃及池鱼，该骂谁骂谁。不过，事业单位的招聘到底谁管？还不是公务员管？各位领导，下次选公务员能不能找点靠谱的？

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