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【公务员轮岗制度】泰州公务员轮岗交流常态化

更新时间：2018-07-25 来源：重要资讯 点击：

【公务员工资为什么这么低】为什么公务员工资那么低大家都争着考？

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　　3月底，泰州市出台意见：今后，泰州将实行公务员交流轮岗常态化。
　　
　　泰州市级机关科级以下干部交流一般每2至3年组织一次，五类人员是科级干部交流的重点对象：在执纪执法、干部人事、审计、项目审批和资金管理等岗位担任同一职务满5年的正科职干部；任现职满8年的科级干部；在同一处室工作满10年的科级干部；缺少2个以上岗位任职经历或基层工作经历的县处级后备干部或优秀年轻干部；按照规定需要回避的人员。
　　
　　为鼓励科级干部流动，泰州市配套了相关激励政策：今后提拔干部，一般应具有下一级两个以上职位任职的经历；对交流的干部，同等条件下优先提拔使用；对跨部门、地区交流的人员，在原单位列为后备干部的，新单位仍列为后备干部进行培养和管理。



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