【www.haixia51.com--每日时政】

　　　增城市劳动保障监察大队、增城市劳动人事
争议仲裁办公室公开招用聘员公告

　　根据《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法（试行）>的通知》（增人社〔2014〕25号）、《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法（试行）>实施细则的通知》（增人社〔2014〕26号）的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，增城市劳动保障监察大队、增城市劳动人事争议仲裁办公室公开招用聘员（合同制工作人员），现发布公告。

　　一、招用岗位性质及人数（详见附件1）

　　本次招用的岗位为增城市劳动保障监察大队、增城市劳动人事争议仲裁办公室聘员，招用人数9名。

　　二、招用对象和条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚持四项基本原则、“三个代表”重要思想和科学发展观。

　　（二）身体健康，遵纪守法，品德良好，无违法犯罪记录，符合计划生育政策规定。

　　（三）爱岗敬业，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神。

　　（四）具有全日制大专及以上学历，岗位具体要求见附件。

　　三、招用程序

　　本次招用工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检和招用等6个步骤实施，具体程序如下：

　　（一）报名

　　1.时间：2014年12月29日至2014年12月31日，逾期不再受理。

　　2.要求：报考者需提供《报名表》（详见附件2）、本人身份证、户口簿（户口簿需复印户主页及本人页）、就业推荐表或毕业证、学位证，未婚证或计划生育服务证、无犯罪记录证明（以上证件均需提供原件及复印件，统一为A4纸规格），以及近期免冠小一寸彩色相片3张。

　　3.报名方式：现场报名

　　需到增城市劳动保障监察大队（增城市荔城街和平路22号原市委大院）报名，不得由他人代报，原件审核后当场交回本人。时间为工作日的上午8：30 -12：00、下午2：30 -5：30。

　　（二）资格审查

　　1.报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消报考及招用资格。

　　2.根据报考人员提交的材料，对报考人员资格条件进行审查后，确定参加笔试人员名单并发给准考证。

　　3.报考人员的资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、招用时资格终审。

　　（三）考试

　　考试总成绩为100分，内容包括笔试、面试、组织考察三部分组成，笔试、面试成绩满分均为100分，其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩总成绩的60%。招考各环节信息、成绩均在增城市人力资源和社会保障局网站公布，请报考人员留意有关信息发布。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间及地点：2015年1月上旬，以增城市人力资源和社会保障局网公布为准。

　　（2）笔试内容：劳动保障法律法规知识和公文写作，笔试采取闭卷考试方式进行，卷面满分为100分。

　　（3）笔试成绩于考试结束后5个工作日内在增城市人力资源和社会保障局网站公布。报考人员对本人的笔试分数有异议的，可以在成绩公布之日起2个工作日内，持本人身份证到增城市人力资源和社会保障局申请查分，每位报考人员只能申请查分一次。

　　（4）根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按1：5的比例确定进入面试环节的人员名单。通过笔试人数与招用人数比例达不到1：5的，按照实际人数进入面试。

　　2.面试

　　（1）时间：2015年1月中旬（具体时间待定，另行通知）。

　　（2）地点：待定。

　　（3）面试形式：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　面试成绩满分为100分，计算到小数点后两位，面试成绩现场公布。面试实行考场封闭，参加人员按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。

　　（四）体检、组织考察、公示

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次替补人选。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》要求执行。体检合格的考生确定为拟招用考察人选，由市人力资源和社会保障局根据《增城市市直机关事业单位聘员管理办法》考察德、能、勤、绩、廉等情况进行组织考察。

　　根据总成绩、体检和组织考察结果确定拟招用人员名单，并在增城市人力资源和社会保障局网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。

　　四、岗位待遇

　　本次招用的聘员经招用后签订劳动合同，试用期3个月，试用期后工资福利待遇按照《增城市市直机关事业单位聘员管理办法（试行）》（增人社〔2014〕25号）、《增城市市直机关事业单位聘员管理办法（试行）实施细则》（增人社〔2014〕26号）等文件规定执行。

　　五、其他事项

　　1.本次招用考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　2.本招考公告及相关内容由增城市人力资源和社会保障局办公室、市劳动保障监察大队负责解释。咨询电话： 82718119。

　　附件：

　　1.增城市劳动保障监察大队、增城市劳动人事争议仲裁办公室招用聘员职位表.doc

　　2.增城市劳动保障监察大队、增城市劳动人事争议仲裁办公室招用聘员报名表.doc

　　增城市劳动保障监察大队

　　增城市劳动人事争议仲裁办公室

本文来源：https://www.haixia51.com/news/353456/