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指标及权重 评分标准 备 注 学历学位（10%） 全日制本科 90 1.以最高学历学位计算，不重复计分；2.国（境）外获得的学历学位，需经教育部出国留学服务中心认定。 研究生学历或硕士学位以上 100 任职时间（20%） 现任科员职 60 以现任最高职务计算，不重复计分。 任副股级1年以下 70 任副股级1年及以上 80 任正股级1年以下 90 任正股级1年及以上 100 年度考核情况（20%） 考核等次均为称职 70 指近3年年度考核情况 考核等次优秀1次 80 考核等次优秀2次 90 年度考核优秀3次 100 多岗位锻炼情况（30%） 任科员岗位 60 指自参加工作以来，所经历过的机关事业单位岗位职务。 任副股级岗位2个及以下 70 任副股级岗位3个及以上 80 任正股级岗位2个及以下 90 任正股级岗位3个及以上 100 奖励情况（20%） 县处级表彰奖励1次 60 奖励是指近5年获得情况，按最高级别计分1次，不累计计分； 县处级表彰奖励2次及以上 70 地厅级表彰奖励1次 80 地厅级表彰奖励2次及以上 90 省部级以上表彰奖励 100  

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