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 袖珍公务员：想静心工作 盼媒体不要关注其个人

 

“说实话，看到这么多媒体来报道我，我觉得挺不好意思的，有点懵。”12日一早，在无锡市残联5楼的一间会议室里，通过公开招录成为公务员的“袖珍女孩”易程安接受了记者的采访。她说，这几日媒体“轰炸式”的采访让人吃不消。“我希望媒体不要只是关注我这个个体，可以去多关注这个招录制度，让更多的残疾人了解、认识这个制度，并从中受益”。
　　据江苏公务员考试网（http://www.gjgwy.net/jsgwy/）外派采编组记者了解，在今年无锡市残联第一次专门面向残疾人招录公务员的考试中，来自江西财经大学的侏儒症女生易程安，经过笔试、面试，最终脱颖而出，成为无锡首例通过公开招录的“袖珍公务员”。据江苏省残联消息，身高1.19米的易程安也是全国首个公开招录的“袖珍公务员”，这也一定程度上提高了残疾人参与社会劳动工作的积极性。
　　不过，面对这样一个全国“首个”的称呼，易程安略显“抵触”。“昨晚想了一晚上，觉得这样确实太影响工作了，这件事的曝光度也达到一定量了，相信其他残疾人朋友们也看到这样的报道，希望不要再关注我个人了。”易程安告诉记者，自己本月1日到岗，目前还在实习期，需要静下心来好好工作。

　　“来无锡好几天了，之前还忙着租房子。还好，租的房子离单位坐车只要40分钟，挺方便的。”易程安一边说着，一边主动走到会议室边拉开窗帘、开空调。“他们可能会有一点小自卑，不敢去报名参加考试。”谈到对身边的残疾人朋友有什么样的建议时，易程安希望媒体多去报道这样的招录制度，让更多的残疾人了解、认识这个制度，并从中受益。
　　无锡市残联一位工作人员也向记者表示，像易程安这样的女孩，她的能力非常强，有些特长一般人也比不上。“有一些残疾人，虽然他们在生理上与正常人不一样，但他们在能力上不比正常人差，从我们小易考上公务员就可以看出来。”该工作人员呼吁，像易程安这样的女孩，大家不要把她看成是另类。
　　“希望这个热点不是针对小易个人，而是能关注到我们在面对残疾人时，给他们设置的岗位预留制度。”多个媒体的报道让上述工作人员感触颇深，其坦言，虽然目前国内在残疾人方面开展的工作与国外有距离，但也要看到政府在进步。比如，2013年，中共中央组织部等7部门联合印发了《关于促进残疾人按比例就业的意见》，建立残疾人岗位预留制度，要求到2020年所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人。
　　谈及经媒体报道“走红”后的感受，易程安也表达了自己的看法：“报道确实给我带来了很多关注，我的亲戚、朋友也都在转发，为我打气，我很感谢。但我希望，有一天我这样的事例不再成为新闻吧”。

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