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近日，国家公务员局、国务院扶贫办印发《关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见》，要求从2017年起到2019年，实现贫困地区公务员全员培训一遍，培训内容包括方针政策、国际经验、项目资金管理、农村电商扶贫等多个方面。   　　“公务员脱贫攻坚培训存在开展不平衡的问题”   　　“十三五”时期是我国确定的全面建成小康社会的时间节点，要实现7000万贫困人口到2020年如期脱贫。   　　针对此次开展公务员脱贫攻坚培训，国家公务员局有关负责人介绍，大力开展公务员脱贫攻坚培训，全面提升贫困地区公务员脱贫攻坚能力，为贫困地区经济社会发展提供智力和人才支持，对于打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会具有重要意义。   　　该负责人提到，近年来，有关地区部门积极开展公务员脱贫攻坚培训，取得了一定成效，有效提升了公务员队伍能力素质。但与形势任务需要相比，公务员脱贫攻坚培训还存在开展不平衡的问题，培训力度还需要进一步加大，针对性和有效性需进一步增强。   　　“适当组织贫困地区公务员到发达地区培训”   　　如何培训？文件要求，创新培训方式方法，积极举办示范班、重点班。以短期培训、专题研讨为主；加大案例教学、现场教学力度，发挥脱贫先进典型示范作用；加强研讨交流，总结推广先进经验做法，研究解决制约贫困地区发展的瓶颈问题；积极搭建网络培训平台，充分利用网络开展扶贫政策和知识培训，提高培训覆盖面；倡导送教上门下乡，实施分段教学、异地教学、合作办班等。同时，还要加强省际之间的交流与合作，适当组织贫困地区公务员到发达地区培训。   　　培训内容涉及多个方面，除了精准扶贫的基本理论、方针政策、实践规律、国际经验等内容，还要学习扶贫规划制定与实施、项目资金管理、区域经济发展、新农村建设、特色产业开发、农村电商扶贫、驻村帮扶、动员社会力量参与扶贫、科技创新、对外开放、“放管服”改革、基层社会治理等扶贫开发业务知识和实务技能。   　　此外，还要开展依法行政、政策执行、服务群众、协调沟通、应急处置等方面的培训。   　　“从理论到实务，从宏观到微观，对公务员脱贫攻坚培训的内容作出了细致规定，力求全面系统，增强培训针对性。”国家公务员局有关负责人说。   　　一些地方脱贫培训已“先行先试”   　　此前已有多个地区开展了公务员脱贫攻坚培训。   　　据四川农业大学新闻网报道，2016年9月5日，该校商学院副院长、校西南减贫与发展研究中心副主任蓝红星博士赴小平故里广安市，为广元、南充、巴中、广安、绵阳、达州等6市34县149名脱贫攻坚干部作了《精准扶贫政策与脱贫攻坚路径》的专题授课，对秦巴山区贫困的特征、四川精准扶贫脱贫政策体系、脱贫攻坚的重点难点、脱贫攻坚总体思路以及精准脱贫面临的挑战等问题进行了讲解。   　　另据六安新闻网报道，2017年5月17日，第四期全省脱贫攻坚能力提升专题培训班在六安开班，来自六安市辖区内贫困县(区)的122名基层公务员参加培训。培训为期3天，采取课堂讲授、研讨交流等方式进行，培训内容包括安徽省脱贫攻坚“1+20”政策体系框架与特征、实施就业脱贫工程政策解读、整合城乡居民医保与健康脱贫工程政策解读等。   　　（原标题：公务员要上“扶贫培训课”他们将学什么?|政解）
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