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　　额济纳旗公安局2014年公开招聘交通巡逻协管员实施方案

　　为加强我旗道路交通管理工作，缓解交通警力严重紧缺的现状，根据工作需要和岗位需求，经旗人民政府批准，决定聘用一批交通巡逻协管员。现按照国家有关法律、法规和政策，并结合公安工作实际，制定本方案。

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作按照自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则，严格按规定的条件和程序招聘。

　　二、 招聘名额

　　此次公开考试招聘交通巡逻协管员共35名。工作岗位分别为交警大队雅干中队、策克中队、二号山检查站、城镇中队等路面工作岗位。

　　三、招聘范围及条件

　　1、本人具有额济纳旗常住户口。

　　2、1987年7月1日以后出生，现已取得大专以上学历的毕业生或退伍军人。（现在公安局工作的实习人员不受条件限制，退伍军人学历放宽至高中以上学历）

　　3、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　4、身体健康（体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲）。

　　5、爱岗敬业，能够适应交通巡逻和交通执勤等强劳度工作。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　在额济纳电视台、中国额济纳门户网统一发布招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1、报名时间2014年7月21日至25日，笔试时间另行通知。

　　2、报名时，须持本人毕业证、学历电子注册备案表、身份证、户口簿、退出现役证、专业技术资格证（均提供原件、复印件）及近期同底免冠1寸彩色照片3张，到旗公安局政工监督室报名。（地址：旗公安局办公大楼二楼东，联系电话：6521900转8019）。报考者须对所提供信息真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的人员，一经查实取消考试资格。

　　（三）资格审查

　　公开招聘交通巡逻协管员领导小组会同相关单位负责资格审查工作。

　　经初审、政审不合格的人员不予参加考试

　　五、考试

　　1、采取闭卷笔试的方法公开招聘交通巡逻协管员。

　　2、笔试为100分。不指定复习范围和资料。

　　3、命题、阅卷由招聘工作领导小组会同有关部门，组织相关专家进行。

　　4、按照考试成绩由高到底进行公示（公示期2天）。

　　5、现在公安局实习人员工作每满1年笔试成绩加1分，少数民族笔试成绩加2分，复转军人或警察院校毕业生考试成绩加2分，累计加分不超过5分。

　　六、聘用及待遇

　　（一）、聘用

　　1、通过公示人员，由用人单位与被聘用的协管员签订劳动合同，聘用期限为一年（其中试用期为六个月）。聘用期满后，若用人单位工作需要，且本人工作表现良好，可续签聘用劳动合同，否则，从期满之日起解除劳动关系。

　　2、经聘用后不服从岗位分配或者逾期不报到者，取消聘用资格。

　　3、因主客观原因放弃聘用资格的，取消聘用名额，差额部分由高到低分顺序进行递补。

　　4、此次招聘的交通巡逻协管员为旗公安局自行招聘的临时用工。

　　5、所聘用的交通巡逻协管员由旗公安局统一管理，具体管理办法，工作职责等各项规章制度由旗公安局负责制定。

　　（二）社会保障

　　1、被聘用的交通巡逻协管员应参加本旗养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业金（以下统称“五险”）。

　　2、所缴纳得“五险”基数，按照养老保险办法规定的最低标准执行。

　　3、单位、个人缴费比例按照本旗“五险”缴纳相关规定的比例执行。

　　（三）工资待遇

　　被聘用的交通巡逻协管员根据岗位和工作量，工资标准为每人每月1000—1500元（含个人应承担缴纳的“五险”费用）。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作人员和考生必须严格遵守招聘纪律，坚决杜绝各种弄虚作假行为，对违反纪律的按有关规定严肃处理。

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