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为加快推进白云区空港经济区开发建设，促进项目尽早开工投产，根据人员不足的实际情况，为充实团队力量和优化队伍结构，现经我白云区空港经济项目工程指挥部办公室研究，拟面向社会公开招聘合同制工作人员18名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1、了解拥护党和政府的相关政策，具有良好的政治素质、思想道德素质。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和较强的组织纪律观念。

3、能吃苦耐劳，对工作认真、细致、负责。

4、符合计划生育政策规定。

5、身体健康。

6、具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力。

7、能熟练操作电脑。

二、招聘职位及人数

（一）办公室管理岗位2名。

35岁以下,具有全日制普通高校大学本科以上（含本科）学历，具备一定的文字写作能力。财会类（会计上岗证）或档案图书馆管理、法律、市场营销、文秘等相关专业。有从事文秘等相关工作经验者优先考虑。

(二）征地拆迁管理岗位14名。

35岁以下，男，具有全日制普通高校大学本科以上（含本科）学历，工程建设、规划、国土、经济地理、法律、行政管理及工商管理等相关专业，有动迁相关工作经验者优先考虑。

（三）建设工程管理岗位1名。

40岁以下，男，具有全日制普通高校大学本科以上（含本科）学历，工程管理、土木工程、建筑设计、工民建等相关专业或具有中级技术资质人员，具备操作CAD等专业软件的能力，有工程相关工作经验者优先考虑。

（四）用地规划报建管理岗位1名。

35岁以下，男，具有全日制普通高校大学本科以上（含本科）学历，规划、国土、经济地理等相关专业，具备操作CAD等专业软件的能力，有相关工作经验者优先考虑。

三、招考的程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：10月1日起至10月20日下午5:00。

2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式，有意向者请按要求填写我办提供的统一简历模板《公开招聘合同制工作人员报名表》（我办不接受其他形式的简历），报名表请下载附件。填写后发送到我办邮箱rhjcb2014@126.com即可。报名表必须附近期个人免冠正面证件电子照片一张。（邮件名务必注明应聘岗位）。每人限报一个岗位，多报无效。

（二）资格审查

招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。报名人员须提供的资料和证件：

（1）报名表、有效的居民身份证、户口薄、学历、学位证、计生证（证件必须在有效期内）、专业资格证等原件和复印件。（其中身份证正反面须复印在同一A4纸上，户口薄的家庭页与个人页复印在同一A4纸上。）

（2）广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明原件及复印件。如短期内不能提交此类证明，需在签订合同前补交。

（3）近期小一寸免冠彩色照片3张。

资格审核及领取准考证的时间、地点另行通知。

注：提供的有关材料、信息必须真实，可靠，如发现弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实,取消考试资格或录用资格。

（三）考试

1、总体分笔试、面试两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩；

2、考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。

（1）笔试

笔试采取闭卷考试，满分100分。（笔试为基础性考试，不考专业知识）。笔试成绩在公示栏及官方网站进行公布。

（2）面试

在笔试合格人员中，按招聘岗位1:2的比例根据笔试成绩从高分到低分排序，确定面试对象。面试具体时间、地点在公示栏及官方网站进行公布。

面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩现场公布。

面试考官由分管领导、组织人事干部、纪检监察干部、用人部门负责人组成，必要时聘请专业人员参与，考官组人数不少于5人。

应聘人员参加考试时，必须带齐经确认后的报名表和身份证原件。缺少报名表和身份证原件的考生不得参加考试。

（四）体检

在考试总成绩合格的基础上，根据考生总成绩从高分到低分的顺序按照拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。进入体检的考生安排到指定医院体检，如有体检不符合要求的，可根据缺额在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

（五）政审

招聘工作领导小组对体检合格的人员按有关规定进行审核考察。如考核不合格出现缺额时，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

（六）公示与录用

体检和政审合格的考生，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在镇政府或其他相关网站公示5天，接受社会各界的监督。公示结束后，对公没有反映问题或反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。受聘人员不服从安排的不予聘用。

四、工资待遇

本次招聘人员属签订劳动合同的工作人员，工作地点为广州市白云区人和镇，通过公开招聘的工作人员，签订相关劳动合同（试用期二个月）。若试用不合格者，不予录用。试用期合格后二年一聘，享受合同制人员的相关待遇。被聘用人员与原单位的合同（协议）关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。被聘用的人员在聘期内购五险一金，缴费标准按照相关政策规定执行。

工资标准：基本工资+绩效工资+工龄工资等。

1、基本工资

（1）办公室管理岗位和征地拆迁管理岗位受聘人员试用期二个月，试用期期间每月工资3000元，正式聘用后每人每月工资3600元；

（2）建设工程管理岗位和用地规划报建管理岗位受聘人员，期间每月4000元。正式聘用后每人每月5000元。

以上月薪均包含了社保、医保、公积金等的个人缴费部分。

2、绩效工资每月1000元，月终经考核后发放。

3、工龄工资（元/月）：入本单位工龄×50（工作满三年后享受）

本公告由白云区空港经济项目工程指挥部办公室负责解释。

咨询人：吴小姐，伍小姐

咨询电话：020-36020656，020-86452378（咨询时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，节假日除外）。

邮箱：rhjcb2014@126.com

附件：公开招聘合同制工作人员报名表

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