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   深圳今年招考聘任制公务员648名，深圳市人社局今日公布，本次招考419个职位涉及全市22个市直单位，9个区（含新区）。其中政府系统职位约占92%，党群系统约占8%，市直单位（含派驻各区的分局及基层站所）职位约占一半。 　　 　　加大科技、金融等领域人才引进 　　 　　与去年相比，今年招考648名公务员，人数有所上升，深圳市人社局有关人士表示，随着退休公务员的到来，深圳招考公务员人数也会逐步上升。而公 务员辞职人数目前保持平稳状态，每年约百人，相较于4万多人的公务员队伍来说，比例很低。尽管公务员报考热在减退，但每年报考人群还是维持在四五万人左右。 　　 　　本次公开招考加大科技、金融等领域专业化人才的引进力度。此次招考设置理工科专业的共130余个职位拟聘230余人，约占拟招聘总数的35%。其中，市经信委、市科创委以及市市场和质量监管委等部门从事航空航天、生物、新能源、新材料产业规划和管理以及相关的服务监管工作的职位，专业要求为航空航天类、海洋科学类、材料类、能源动力类等，这些职位主要立足于为深圳科技领域发展提供专业化的服务保障。 　　 　　“此外，本次招考还在金融类设置了6个职位，主要从事金融研究和金融服务工作。”深圳市人社局认为，这些人才的到位将成为深圳公务员队伍专业人才的有益补充。 　　 　　本次招考419个职位涉及全市22个市直单位，9个区（含新区）。其中政府系统371个职位拟聘593人（约占92%），党群系统48个职位拟 招聘55人（约占8%）。从各层级单位招聘人数来看，市直单位（含派驻各区的分局及基层站所）职位约占一半，区直和街道拟聘人数相当。 　　 　　从职位类别来看，综合管理类约占一半；在招考职位职级方面，主要为科员、七级执法员和初级警员（约占总拟聘人数的84%），这与低职级招聘公务员的要求是基本相符的。市直单位此次招聘行政执法类公务员较多，其中市市场和质量监管委拟招执法员达110人。 　　 　　总的来看，要求本科学士以上的占总招聘人数的84%，说明各单位用人需求仍以本科毕业生为主。 　　 　　法学专业约占36%，工学占29%，文学占11%。深圳市人社局分析，此次招考法学专业的需求依然最大，主要满足各执法岗位和法治政府建设。
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