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　　广州市黄埔区人防办属下区人防通信站，因事业发展需要公开招聘管理人员1名。现公告如下：

　　一、招聘职位

　　招聘职位表见附表1

　　二、报考条件

　　(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法。

　　(二)具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力(具体要求详见职位表相关内容)。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件。

　　(四)符合计划生育规定。

　　(五)非广州市常住户籍(含增城市、从化市)的人员，须符合广州市人才引进有关规定。

　　三、工作待遇

　　通过招考录用的人员须服从组织安排;被录用人员第一年实行人事代理，其人事关系在黄埔区人才管理办公室代理一年。代理期间，其工资福利等待遇按区的有关规定执行。人事代理期满后，经考核合格的，办理有关手续，并享受黄埔区规定的事业单位工作人员待遇;考核不合格的，解除与招考单位的聘用关系，其人事关系转黄埔区人才管理办公室挂靠，由本人自谋职业。

　　四、招聘程序

　　招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：

　　(一)发布招聘信息

　　招聘信息在黄埔信息网公告，公告期为5个工作日。

　　(二)组织报名

　　1、报名时间

　　2009年4月7日起至4月10日，办公时间：上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。(双休日、法定节假日不对外办公)。

　　2、报名地点

　　广州市黄埔区丰乐中路94号八楼。联系电话：020-82378593,联系人：吴先生。

　　3、报名提交材料

　　应聘者携带毕业证、学位证、身份证、士官退役证、获奖证书等有关证件原件(原件核后退回)及复印件(A4纸)，大一寸彩照小一寸彩照各2张(非红底)、生活照2张。如有学历、学位鉴定件的，也可在报名时提供。应聘者如已婚，须同时提交结婚证、计划生育情况证明。配偶属外地户籍(含增城市、从化市)应同时提供配偶身份证、毕业证、学位证书、专业技术职称证书、户口等材料。

　　应聘者备齐以上材料到报名点办理报名手续，报名材料须如实、准确、完整地填写《黄埔区2009年事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，报名材料不齐不予受理报名。

　　4、资格审查

　　招聘单位对报名材料进行资格审核，如有不符或弄虚作假，取消考试资格或聘用资格。

　　5、交费及领取准考证

　　通过资格审核，符合条件的人员，在报名点办理交费(代收)手续，收费标准按市有关规定执行。考生接到通知后，到指定地点领取准考证。

　　(三)考试

　　该职位招聘名额与报名人数比例应不低于1：3，低于此比例的由招考主办单位提出意见报有关部门研究后决定考试事宜。

　　考试分专业考试、面试两个环节。

　　1、专业考试

　　专业考试成绩满分为100分，占总成绩的60%，采取专业面试、实际操作的方式，考试成绩当场通知报考人员。

　　专业考试后根据专业考试成绩高低顺序，按照职位1：3的比例确定参加面试人员名单，末位出现同分的，同分者一并进入面试。

　　2、面试

　　面试成绩占总成绩的40%。面试采取结构化面试形式进行。面试成绩当场以书面告知考生本人。

　　面试完成时，即按照专业考试成绩60%、面试成绩40%合成总成绩，根据总成绩高低顺序，按照招聘职位1：1的比例，确定进入考察人员，并当场通知报考人员。如末位总成绩出现同分，则一并进入考察。

　　3、考试时间

　　具体时间另行通知。

　　(四)考察

　　对应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，具体参照公务员录用考察办法，考核结果等次分为优、良、中、差，考核结果为“中”以上的，具有参加体检资格。

　　(五)体检

　　在应聘人员中依总成绩高低和考察结果，按招聘职位数1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用体检标准，统一到指定医院进行体检。

　　体检不合格的，可按考试成绩高低顺序依次替补人选(最多只能递补至后两名)。

　　(六)公示

　　招聘结果在黄埔信息网公示5个工作日，在公示期间如有异议的，可在5个工作日内提出复查。

　　(七)办理接收录用手续。

　　五、未尽事宜按我区有关规定执行，公告由广州市黄埔区人防办负责解释。

　　二〇〇九年四月三日

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