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因工作需要，宿迁市残疾人就业管理中心面向全市公开招聘1名事业单位工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数及专业

岗    位               人数                  专     业
办公室                   1                   汉语言文学

二、招聘对象及条件

（一）爱岗敬业，责任心强，遵纪守法，品行端正，热爱并有志于奉献残疾人服务事业，身体健康；

（二）具有国家承认的大学本科学历；

（三）年龄在30周岁以下（1978年4月1日以后出生），性别不限，宿迁户籍。

三、招聘办法及程序

招聘工作采取笔试、面试、体检、考核、公示的办法进行。

（一）  报名

1、报名时间：2008年4月7日

2、报名地点：市人才服务中心（世纪大道11号）

3、报名时需提供身份证、毕业证、各类资格证书、业绩材料等原件、2张近期2寸免冠同底照片。

（二）考试

1、笔试：笔试内容包括公共基础知识、申论两部分，满分为100分，占综合成绩的50%。应聘人员凭准考证和身份证在4月9日上午8：30到指定地点参加笔试。

2、面试：根据笔试成绩，按招聘岗位职数最高1：3的比例从高分到低分确定面试名额。4月9日下午3：00，凭面试证和身份证准时到达指定地点参加面试。面试成绩满分为100分，60分为合格线，占综合成绩的50%。

（三）体检、考察

根据应聘人员的综合成绩，按招聘岗位职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。体检工作按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定进行。

体检合格的人员，按有关规定组织考察。因体检、考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分进行一次性递补。

（四）公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在宿迁人才网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用职位、成绩以及监督举报电话，公示期限为5天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

四、聘用及待遇

公示合格人员，由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期两个月，试用期满经考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用。

聘用人员享受国家规定的事业单位人员同等工资及福利待遇。

五、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527—84368365（宿迁市人事局纪检监察室）。

六、联系方式

市人才服务中心：葛  霆

联系电话：0527--84353007

网    址: www.sqrc.cn

市残联办公室：吴长志

联系电话：0527--88200815

市人事局

市 残 联

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