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　　毕节市双山新区新闻中心2015年招聘工作人员考试方案

　　为公平、公正、公开的做好双山新区新闻中心招聘工作人员工作，更好地选拔出业务能力较强、综合素质较好的专业人才，现制定《双山新区新闻中心2015招聘工作人员考试方案》如下：

　　一、笔试：

　　考生凭本人有效《居民身份证》原件入场考试，笔试采用闭卷方式。

　　时间：2015年5月 31 日下午10：00—12：00

　　地点：双山新区管委会 第四会议室（归化桥头）

　　二、面试：

　　笔试成绩前十名的考生进入面试，名次末位并列的同时确定为面试人员。进入面试考生须持有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。面试成绩前五名的考生进入体检和政审环节，若面试成绩末尾并列的取笔试成绩较好的进入下一环节，面试时间和地点另行通知。

　　三、体检：

　　体检须按规定时间在指定的县级以上医院进行，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按国家机关和事业单位工作人员录用的有关规定执行，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位从进入面试人员中递补。体检费用由考生自理。

　　四、考核政审

　　考察政审工作由新区政治部统一安排，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律等。政审中出现不合格人员 ，空缺岗位从进入面试人员中递补。

　　五、聘用

　　通过各个环节的考生，到新闻中心试用2个月，试用期考核合格后与双山新区新闻宣传中心签订用工合同。

　　双山新区新闻宣传中心

　　2015年5月29日

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