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成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念，推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至2014年末，我行资产规模超过6000亿元，存款余额3800多亿元，在全市金融机构排名第一位，贷款余额1400多亿元。在英国《银行家》2015年发布的全球1000家大银行中排名237位。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。目前，成都农商银行设有各层级机构638家，其中总行营业部1家，分行4家，一级支行27家，二级支行110家，分理处493家，异地支行3家，是成都地区营业网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立的39家中成村镇银行全部开业，机构覆盖面持续扩大，区域影响力不断提升。
因业务发展需要，成都农商银行广安分行现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀广大英才加盟。一经录用，我们将提供具有竞争力的薪资、专业的培训以及良好的个人发展机会。
一、岗位需求及招聘要求
招聘部门
岗位
人数
招聘要求
岗位职责
业务
发展部
客户
经理岗
6
硕士研究生及以上学历；金融、法律、经济等相关专业；熟悉银行储蓄、信贷业务政策法规及业务流程；具有较强的市场开拓、营销能力以及信贷风险意识；了解各类抵押、公证等相关流程手续办理；具有相关行业从业经验或客户资源丰富者优先。
负责公司信贷、银行卡支付、个人信贷、理财方案等银行业务产品的营销推进工作；负责受理各类个人信用贷款，包括农户小额信用贷款、个人消费贷款、个体工商户贷款等；负责客户关系的拓展维护工作；负责授信业务的尽职调查；负责授信业务的操作和贷后管理以及贷款本息收回工作。
办公室
人力
资源岗
1
硕士研究生及以上学历；金融、人力资源管理等相关专业；具有2年以上人力资源工作经验，能够独立完成员工招聘、员工关系、员工培训等工作；具有较强的沟通协调能力。
负责人事资料的整理与归档，统计员工考勤和汇总日常人事报表；负责公司的用人计划，做好招聘及补岗工作；负责办理员工请假、休假及考勤异常处理，员工需求的调查及反馈；负责办理相关入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续；负责员工薪酬福利及绩效考核工作；其他人事相关工作。
办公室
综合
文秘岗
1
硕士研究生及以上学历；金融、汉语言文学、行政管理等相关专业；具有2年以上相关工作经验，熟悉公文写作、收发、印章管理、档案管理及商务接待；具有良好的沟通协调能力及较强的文字功底。
负责各类材料起草及核稿、收发文；负责会务工作和商务接待；负责效能督办、突发应急管理、重大事项报告；负责印章及档案管理。
财务
会计部
财务
管理岗
1
硕士研究生及以上学历；金融、会计、经济等相关专业；具有２年及以上财务会计工作经验；熟悉国家财务管理制度及有关法律法规，熟悉财务、税务、会计核算、支付结算等工作；持有会计从业资格证；有经济、财会类初级以上专业技术职称者优先，有银行从业经验者优先。
负责组织落实各级主管机构财务管理政策、制度；负责财务授权和财务风险管理工作，定期组织财务检查；负责组织落实总部财务报表审计工作；协同组织会计决算工作；负责报送各类财务报表；组织落实管理会计系统数据核对与梳理工作；负责综合性财务工作。
财务
会计部
运营
管理岗
1
硕士研究生及以上学历；金融、会计、经济等相关专业；具有２年及以上财务会计工作经验；熟悉国家财务管理制度及有关法律法规，熟悉财务、税务、会计核算、支付结算等工作；持有会计从业资格证；有经济、财会类初级以上专业技术职称者优先，有银行从业经验者优先。
负责全行运营业务档案、印章等要素管理，制定相关管理制度，监督执行，确保运营要素管理的严密性、安全性、可靠性；提升内控能力与管理效率；参与运营绩效系统的建设、维护、运营分析及持续优化；参与制定运营发展规划、运营年度工作计划；参与运营信息及宣传工作；协助做好会务工作及部门费用报销、物品领用、分发、财产清点等部分综合行政事务。
营业部
主任
1
硕士研究生及以上学历；金融、经济、管理等相关专业；具有3年以上同类岗位工作经验；熟悉银行业务政策法规及业务流程，具有丰富的银行管理经验；熟悉银行结算类业务操作流程；对业务运行的合规内控具有较强的把控能力；具有较强的组织领导、沟通协调能力和文字综合能力以及危机处理能力。
负责网点业务发展及管理工作；负责网点的主要业务联络；负责网点的安全保卫和案件的综合治理工作；负责网点内部管理；负责ATM的管理工作。
注：以上岗位，如有同业从业经验丰富或客户资源丰富的应聘者，可适当放宽学历条件。工作地点：四川省广安市广安区金安大道一段138号。
二、报名方式
登陆成都农商银行官方网站（网站：www.cdrcb.com)，点击首页右上方“人才招聘”栏下载《成都农商银行招聘报名表》，如实填写个人信息后进行简历投递，邮箱地址：huanganbo@cdrcb.com。邮件主题及《成都农商银行招聘报名表》请按“应聘机构-应聘部门-姓名”注明后进行投递（示例：广安分行-业务发展部-客户经理-张某某）。
应聘者需在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠白底电子正面照片（证件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小50Kb以下），无照片者视为应聘无效。
三、薪酬福利
以上岗位应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同行业中具有竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
四、相关说明
1.我行对应聘者的个人信息严格保密，绝不外泄，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，我行保留背景调查的权力。
2.经初审合格者，将以电话方式通知
面试时间，自发送简历之日起60日内未收到
面试通知，视为未通过简历审查。
3.本公告有效期至2015年12月31日。
4.联系人：黄先生，联系电话：0826-2729121。
成都农商银行广安分行
2015年11月9日
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