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不久前，福州市面向社会公开招录了45名有编制的城管执法人员。这是继2003年福州面向社会公开招录一批城管人员后，时隔13年的事业单位招聘。与以往不同的是，这批新招录人员的学历刷新了现有城管招聘纪录，全部都是本科及以上学历，首次出现硕士研究生，将安排到一线执法。(5月18日《福州晚报》) 　　 　　城市管理，在我们的印象中，就是一批社会青年的战场。这里有身体刺龙画虎的人，这里有头发染成黄色的人，虽然他们都不是在编人员，但是他们的形象已经俨然影响了城市管理形象。一说城管，我们总是会和凶神恶煞联系在一起。打打杀杀成了城管的江湖。 　　 　　这也难怪，城市管理似乎就应该是打打杀杀的，就应该是水火不容的，就应该是“只要你乱摆摊我们就踢摊子砸场子”的事情。于是，无论是在电影里，还是在电视里，我们总能看到城管队员的一路狂追，总能看到商贩们的慌乱逃亡。水果撒了一地，青菜落了一地。城管和商贩上演着猫和老鼠的游戏?问题是，城管和商贩该不该是这样的关系? 　　 　　城市管理是为了什么?我们从各种标语里可以找到答案：城市管理为大家。既然城市管理是为了大家，为何大家中的很多人都已经不那么喜欢城管队员了呢?说到底一句话，我们的城市管理处于低端的状态，这种低端的状态，是和城市管理的机制有关系的，是和制度的构架有关系的。但是，有一点也是脱不了干系的，那就是从业人员的低素质、低水平，遇事不知道合理引导，不知道以心换心，多数时候就是“暴力执法”。城市管理只有告别“暴力执法”，只有告别“低端现象”，才能收到好的效果。 　　 　　最近这几年，城市管理招录新人的时候出现了可喜的变化。从原来无人参与，到了如今的坦然面对。城管队员的学历也越来越高了。前段时间全国公务员招录考试的时候，有关部门统计数据显示，城管岗位成为了热门职业，报考人员数量排名开始靠前了。这说明人们的观念在发生变化，愿意投身城市管理。高素质人员的进入，犹如新鲜的血液，让城管队伍有了换掉“低素质血液”的机会。 　　 　　就像福州的这次城管招聘一样，新招录的45名城管队员全部都是大学生，其中还有一人是硕士研究生。这是城市管理变革的一次机遇。高素质的人才从事城市管理其实不是大材小用，其实不是浪费人才。城市管理也是个技术活，管理城市很简单，但是要管理好城市，让老百姓都认同也不简单。打打杀杀的城管江湖虽让城市秩序好了，为何老百姓并不买账?这是因为大家不希望用暴力换来城市的洁净。 　　 　　“硕士城管”能否管好“城市琐事”?答案是肯定的，有文化、有知识、有情感、有素质的城管队员多了，就能带进来新的理念、新的创意、新的风气。让“硕士城管”成为城市管理变革的开始 ，这是重塑城管形象的机会。从“硕士城管”开始，让城市管理不再是江湖。  
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