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1.（多选题）行政强制措施是指行政管理过程中，为______等情形，依法对公民的人参自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财务实施暂时性控制的行为。

A.制止违法行为

B.控制危害扩大

C.防止证据损毁

D.避免危害发生

2.

下列情形中不属于行政处罚的是（ ）。

A.警告

B.拘留

C.罚款

D.责令停产停业

3.>刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日，公司安排刘某在这3天值班。根据>>劳动法>的规定，公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向刘某支付多少加班费？（    ）

A.180元

B.360元

C.540元

D.720元

4.

下列情形中，属于法律制裁的选项是（   ）。

A.某私企职员王某因侵占单位资金，被单位开除

B.杜某因骑车不慎，撞伤他人，被法庭判决赔偿300元

C.谭某因违约被仲裁机构裁定赔偿对方当事人损失10万元

D.刘某因生活作风问题严重被开除党籍

5.>诉讼>时效中止，指在>诉讼>时效期间最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍，权利人不能行使请求权，而使>诉讼>时效停止计算。根据以上定义，下面哪种情形将导致>诉讼>时效中止？（）

A.甲向法院起诉，要求乙偿还款。法院受理了此案。在审理过程中，甲突然死亡

B.甲借给乙人民币若干，约定一年后归还，到期后，乙未归还。经甲催讨，乙同意归还

C.甲于前年2月15日被乙自行车撞伤，造成很大损失。经协商，由乙赔偿给甲2500元。直到今年2月10日，乙仍未支付赔款。甲准备起诉，但由于山洪暴发，道路不通，持续了十几天，因此直到2月底，甲才向法院提起诉讼

D.小张与小黄是夫妻，两人感情一直不和。小张向法院起诉，要求与小黄离婚。法院受理了此案，在审理终结前，小张在出差中因车祸死亡

查看答案与解析 1.（多选题）行政强制措施是指行政管理过程中，为______等情形，依法对公民的人参自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财务实施暂时性控制的行为。

A.制止违法行为

B.控制危害扩大

C.防止证据损毁

D.避免危害发生

2.

下列情形中不属于行政处罚的是（ ）。

A.警告

B.拘留

C.罚款

D.责令停产停业

3.>刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日，公司安排刘某在这3天值班。根据>>劳动法>的规定，公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向刘某支付多少加班费？（    ）

A.180元

B.360元

C.540元

D.720元

4.

下列情形中，属于法律制裁的选项是（   ）。

A.某私企职员王某因侵占单位资金，被单位开除

B.杜某因骑车不慎，撞伤他人，被法庭判决赔偿300元

C.谭某因违约被仲裁机构裁定赔偿对方当事人损失10万元

D.刘某因生活作风问题严重被开除党籍

5.>诉讼>时效中止，指在>诉讼>时效期间最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍，权利人不能行使请求权，而使>诉讼>时效停止计算。根据以上定义，下面哪种情形将导致>诉讼>时效中止？（）

A.甲向法院起诉，要求乙偿还款。法院受理了此案。在审理过程中，甲突然死亡

B.甲借给乙人民币若干，约定一年后归还，到期后，乙未归还。经甲催讨，乙同意归还

C.甲于前年2月15日被乙自行车撞伤，造成很大损失。经协商，由乙赔偿给甲2500元。直到今年2月10日，乙仍未支付赔款。甲准备起诉，但由于山洪暴发，道路不通，持续了十几天，因此直到2月底，甲才向法院提起诉讼

D.小张与小黄是夫妻，两人感情一直不和。小张向法院起诉，要求与小黄离婚。法院受理了此案，在审理终结前，小张在出差中因车祸死亡

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1.答案: ABCD

解析: 政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。故本题的正确答案为ABCD。

2.答案: B

解析:

《行政处罚法》第6条规定，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。因此，ACD排除，《行政处罚法》规定的人身自由罚是行政拘留而非拘留，因此本题选择B项。

行政处罚的设定

3.答案: B

解析: >《劳动法》第44条 规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。10月1日至3日是法定休假日，应支付不低于工资的300%的工资报酬。实行月薪制的劳动者，在支付加班加点工资时，其日工资本应统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。但在本题的计算中，将每月工作日按30天来计算，则1800/30×3×3-1800/30>×3=360元，C项更接近。因此本题选择B选项。

4.答案: B

解析:

法律制裁是由特定的国家机关对违法者依其所应承担的法律责任而实施的强制性惩罚措施。根据违法行为和法律责任的性质不同，我国的法律制裁可分为以下四种：违宪制裁、行政制裁、刑事制裁、民事制裁。A选项属于单位决定。C选项仲裁机构不是特定的国家机关，因此C项不属于法律制裁。D属于党内处分。故选B。

5.答案: C

解析: >此题的要件包括①诉讼时效期间最后6个月②不可抗力或者其他障碍③诉讼时效停止计算。A、D两选项中当事人死亡，诉讼自动终止，不符合要件②③，排除；B选项中没有诉讼，诉讼中止无从谈起，排除；只有C项中“山洪暴发，道路不通”是不可抗力，所描述内容均符合要件，正确。因此，本题答案为C选项。

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