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　　为促进我县教育事业健康发展、根据我县教师队伍结构和用人单位需求，经县委、县政府研究，拟面向社会公开考核招聘教育事业单位工作人员100名。现将有关事项公告如下(本公告在凉山州人事考试网http://www.lszpta.gov.cn/，盐源县人民政府公众信息网http://yy.lsz.gov.cn，相关高校网站上发布): 　　 　　一、考核聘用名额及专业要求 　　 　　本次共考核聘用教育事业单位工作人员100名。具体考核聘用计划等详见《盐源县2016年公开考核招聘教育事业单位工作人员岗位及名额分配表》(附件1)、《盐源县2016年公开考核招聘教育事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(附件2)(以下简称《一览表》)。 　　 　　二、考核聘用对象、范围及条件 　　 　　(一)考核聘用对象和范围 　　 　　面向全省考核招聘符合报考岗位条件要求的非在职在编人员(2016年12月13日及以后办理辞职、辞聘、解聘手续的均属在职在编人员)。具体考核的范围、学历等条件要求详见《一览表》。 　　 　　1.年龄：18-30周岁(1998年12月13日以前至1986年12月13日以后出生)。 　　 　　2.相应资格 　　 　　①往届毕业生需在现场资格审查时出具《毕业证》及相应层次的《教师资格证》，《学士学位证》;2017年应届毕业生需在2017年7月31日前取得报考专业的《毕业证》及相应层次的《教师资格证》，本科毕业生还应取得《学士学位证》，资格审查时不能提供有关证书和证明材料的，责任自负。 　　 　　②高校专业课(必修)成绩补考3科以上(含3科)者不予报名。 　　 　　(二)报考者应同时具备以下条件 　　 　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国《宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从招考单位工作安排。 　　 　　2.身体健康，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发〔2005〕1号)文件要求。 　　 　　3.符合用人单位考聘岗位所需的其它条件及资格要求(见《一览表》)。其中报考者本人有效的学位证及毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业资格条件要求应分别相符。与选聘岗位要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格。 　　 　　(三)有下列情况之一者，不得报考 　　 　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员; 　　 　　2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员; 　　 　　3.在各级公务员(参公人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员; 　　 　　4.公务员(参公人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的人员; 　　 　　5.公务员(参公人员)和事业单位工作人员尚处于试用期内的人员; 　　 　　6.现役军人; 　　 　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的人员; 　　 　　8.国家法律法规规定不宜聘用的人员。 　　 　　三、考核聘用程序 　　 　　(一)报名和资格审查 　　 　　1.报名方式：本次考核聘用采取现场报名的方式进行。 　　 　　2.报名地址： 四川师范大学招生就业处(成都市狮子山校区) 　　 　　3.报名时间：2016 年12月13日至12月15日(上午8︰30至11︰30，下午14︰30至17︰30)。 　　 　　4.报名时需提交以下材料： 　　 　　①《盐源县考核聘用事业单位工作人员报名资格审查表》(报名时领取)，本人自荐书，成绩单(成绩单应届生需加盖学校公章、往届生加盖档案管理部门公章)原件，本人有效居民身份证，户口簿;往届生提交《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网[http://www.chsi.com.cn/]通过“学历查询”打印《教育部学历证书电子注册备案表》);近期同底免冠2寸彩色照片2张。 　　 　　②2017年应届毕业生须出具所在学校的《高校毕业生就业推荐表》和本人所在学校主管毕业生就业工作部门出具的证明原件(证明内容包括学习形式、学历、专业、毕业时间等)。 　　 　　5.资格审查： 　　 　　由“盐源县2016年考核聘用教师领导小组”组织有关部门对应聘人员进行现场报名和资格审查。县纪委监察局对考核全程进行监督。 　　 　　6.报名需注意事项： 　　 　　①报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格审查、考核政审中的资格复核和聘任时人社部门的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负。 　　 　　②应聘者所留的联系方式应准确无误，参考期间考生通讯设备应保持畅通，如因考生联系方式变化所造成的一切后果，责任均由考生自负。 　　 　　③请应聘者认真阅读本公告和《一览表》，每个考生只能报考一个岗位，所报岗位必须与所学专业相符。 　　 　　(二)面试 　　 　　1.面试时间、地点：报名资格审查合格后见《面试通知单》。 　　 　　2.面试形式：以试讲的方式进行。在纪检监察部门的监督下，在县外省内骨干教师、知名教师中，抽取部分人员组织专家组进行面试评分。 　　 　　①试讲，考生按照报考岗位抽取试讲顺序号,现场备课后试讲。备课时间30分钟，试讲时间15分钟。 　　 　　②参加试讲的考生凭本人有效二代居民身份证、面试顺序号参加试讲。考生凭本人有效二代身份证按《面试通知单》规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。 　　 　　③面试总分为100分，考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。各岗位聘用人员面试成绩最低分数不得低于60分，若该岗位无达到60分者，则取消该岗位聘用名额。 　　 　　④试讲使用教材：高中、初中所有科目及职教专业课外的科目均为现行人教版高中教材，职教专业学科(农学、计算机、汽修、机械、服装设计、电子商务)使用对应的现行职业教育教材，特教为现行教材(试讲所使用的教材、教参、纸、笔等用具均自备) 　　 　　3. 面试成绩公布：考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。总成绩、岗位排名将于面试结束三个工作日内在盐源县人民政府公众信息网上公示，同时公布拟签订就业协议人员名单。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报县人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。 　　 　　四、录聘办法、签订就业协议 　　 　　根据岗位招聘名额，按照考生考核总成绩，从高分到低分依次排名，等额确定意向协议人员，若同一岗位的最后一名考生的考核总成绩并列，按高校专业课成绩平均分从高分到低分确定意向人员名次，若再次并列则以高考成绩确定意向人员名次。 　　 　　除职高专业课岗位、特教岗位外，其它岗位选择按照考生考核成绩排名依次双向选择聘用单位后签订就业协议。签订就业协议时间、地点另行通知。 　　 　　五、体检 　　 　　对签订就业协议的应聘者在主管部门报到后，由县人力资源和社会保障局、盐源县教育和科学技术知识产权局负责组织实施。体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘者承担。体检标准除参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行外，拟聘人员还需进行尿检。初次体检(含尿检)不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内向县人力资源部门书面申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 　　 　　六、考察 　　 　　由招聘单位及主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。并对其与报考相关岗位的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行确认。 　　 　　七、递补 　　 　　同一岗位聘用人员各环节因本人自愿放弃或因体检、考察等环节不合格等原因造成的缺额，由县人社局按成绩从高到低依次递补2次。 　　 　　八、公示 　　 　　通过面试、体检、考察等程序合格，拟定聘用人员名单，面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。 　　 　　九、办理聘用手续 　　 　　公示无异议者，经县委、县政府批准，报州人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》, 按照《凉山州事业单位新聘用人员暂行办法》规定，新聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后考核合格的办理正式聘用手续，对违反聘用合同及协议人员给予解聘。已签订就业协议的往届毕业生务必于2017 年1月20日前提供毕业证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到盐源县人力资源和社会保障局审核验证，否则将被取消聘用资格;已签订就业协议的2017年应届毕业生务必于2017 年7月31日前提供毕业证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到盐源县人力资源和社会保障局审核验证，否则将被取消聘用资格。新聘人员，按国家有关政策规定执行工资及福利待遇，最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得擅离所聘单位。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。 　　 　　十、培训 　　 　　根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由县人力资源和社会保障局、县教育和科学技术知识产权局组织。培训合格后，方可上岗。 　　 　　十一、纪律与监督 　　 　　为维护考核聘用工作的公正性，严肃性，整个考核聘用工作在县委、县政府的统一领导下，由盐源县考核聘用领导小组具体实施，县纪委、县监察局对整个考核聘用过程进行全程监督，同时接受社会监督。整个考核聘用工作严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，对违反规定聘用的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员责任。 　　 　　十三、相关事项提示 　　 　　(一)补充公告、调整公告、成绩排名、考试总成绩、体检等信息均在盐源县人民政府公众信息网http://yy.lsz.gov.cn上发布、公示、通知。报考者应及时、主动到盐源县人民政府公众信息网上了解招聘信息及招聘进程或向盐源县人社局咨询，因未按公告规定的时间查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。 　　 　　(二)考生现场报名时应留下可靠的联系方式，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 　　 　　(三)《面试通知单》是考生参加面试等各环节的重要证件，请妥善保管。 　　 　　(四)本次考核聘用不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。社会上凡称与本次考核聘用相关的复习教材、培训班、网站等，均与本次考核聘用无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 　　 　　十四、有关咨询、监督电话 　　 　　本公告由盐源县人力资源和社会保障局、盐源县教育和科学技术知识产权局负责解释。 　　 　　本公告未尽事宜，在报名时向招聘单位和有关人员咨询。 　　 　　盐源县人力资源和社会保障局 　　 　　0834-6365158 18282832113 　　 　　盐源县教育和科学技术知识产权局 　　 　　0834-6367666 15808286685 　　 　　监督举报电话： 　　 　　盐源县纪委、监察局 0834-6369999 　　 　　盐源县人力资源和社会保障局 0834-6365260 　　 　　盐源县教育和科学技术知识产权局纪检监察室 　　 　　0834-6366229 　　 　　附件： 　　 　　1.2016年盐源县公开考核招聘教育事业单位工作人员岗位和条件要求一览表j.rar 　　 　　2.2016年盐源县公开考核招聘教育事业单位工作人员岗位及名额分配表kku.rar
  　　 　　2016年12月2日
 

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