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　　为促进全县卫生计生事业健康发展，根据我县卫计系统人员配备需求，经县委、县政府研究决定，盐源县将于2016年12月使用事业编制，面向高校及社会公开考核聘用卫生计生事业单位工作人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在凉山州人事考试网http://www.lszpta.gov.cn/，盐源县人民政府公众信息网http://yy.lsz.gov.cn等媒体上发布)： 　　 　　一、考核聘用名额及专业要求 　　 　　本次考核聘用卫生计生事业单位工作人员24名，具体考核聘用计划等详见《盐源县2016年公开考核聘用卫生计生事业单位工作人员岗位及名额分配表》(附件1)、《盐源县2016年公开考核聘用卫生计生事业单位工作人员岗位一览表》(附件2)(以下简称《一览表》)。 　　 　　二、考核聘用对象、范围及条件 　　 　　(一)考核招聘对象和范围 　　 　　1. 详细情况和具体要求见《一览表》。 　　 　　2. 已毕业的报考者必须在报名资格审查前取得符合岗位条件要求的全日制本科及以上学历的毕业证书。未在资格复审时提供有关证书和证明材料的，视为报考者自动放弃，责任自负。 　　 　　2017年应届毕业生需在2017年7月31日前取得相应专业毕业证，并报县卫生和计划生育局、县人力资源和社会保障局验证原件后办理聘用手续，否则取消聘用资格。 　　 　　3.报考者本人学习形式、有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位 “学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)二栏的学历、专业条件要求应分别相符(即二栏内容应同时相符)。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任自负。 　　 　　4. 高校专业课(必修)成绩补考3科以上(含3科)者不予报名。 　　 　　(二)基本条件 　　 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　 　　2.遵守宪法和法律; 　　 　　3.具有良好的品行; 　　 　　4.符合招考岗位所要求的其他资格条件。 　　 　　5.年龄：18-35周岁(即1998年12月13日以前至1981年12月13日以后出生)。 　　 　　(三)具有下列情形之一者，不得报考： 　　 　　1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。 　　 　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的。 　　 　　3.尚未解除政纪处分的。 　　 　　4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。 　　 　　5.在职公务员、参公人员、事业人员。 　　 　　6.在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的。 　　 　　7.现役军人。 　　 　　8.国家法律法规规定不宜聘用的人员。 　　 　　三、考核聘用程序 　　 　　(一)报名及资格审查 　　 　　本次考核聘用采用现场报名方式进行。由“盐源县2016年考核聘用卫计系统事业单位工作人员领导小组”组织有关部门对应聘人员进行现场报名和资格审查，县纪委监察局对考核全程进行监督。 　　 　　1.报名时间：2016年12月13日至12月15日(上午8︰30至11︰30，下午14︰30至17︰30)。 　　 　　2.报名地点：成都中医药大学(十二桥校区)招就处(成都市十二桥路37号) 　　 　　3.报名时需提供材料： 　　 　　①自荐材料1份; 　　 　　②在校期间成绩单(必须加盖学校公章)1份; 　　 　　③本人的有效二代居民身份证原件、复印件;户口薄原件、复印件; 　　 　　④近期同底免冠彩色二寸照片2张; 　　 　　⑤《盐源县考核聘用事业单位工作人员报名资格审查表》(报名时领取，请认真填写个人信息及报考岗位，并由本人在承诺栏签名) 　　 　　往届毕业生还需提供相关专业的《毕业证》原件、复印件;教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网[http://www.chsi.com.cn/]点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。 　　 　　曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生出具相关部门下发的正式文件，文件时间须为现场报名之前。 　　 　　2017年高校应届毕业生须出具所在学校的《高校毕业生就业推荐表》和本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明原件，所出具的证明文件应包括《一览表》中规定的资格条件。 　　 　　4.报名需注意事项： 　　 　　①报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格审查、考核政审中的资格复核和聘任时人社部门的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负 　　 　　②考生在考聘期间必须保持在报名资格审查表上填报信息时所留电话通讯畅通，否则因通讯问题(如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，视为自动放弃。 　　 　　③请考生认真阅读本公告和《一览表》，每个考生只能报考一个岗位，所报岗位必须与所学专业对口。 　　 　　(二)考核 　　 　　1.考核方式采用专业综合知识考核方式进行。专业综合知识考核的具体方式为：面试和资料审查。专业综合知识考核满分为100分。 　　 　　考核总成绩=面试×80%+资料审查得分 　　 　　2. 考核内容。 　　 　　资料审查采取审查考生报考资料，并根据学历、在校期间平均成绩量化分值的方式进行。资料审查满分为20分，资料审查得分直接计入考核总成绩。 　　 　　面试主要考核考生的专业技术能力、知识应用及创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力及岗位适应能力等方面的内容。在纪检监察部门的监督下，在县外省内医学专家中随机抽取部分人员组成专家组进行面试评分。面试满分为100分，占考核总成绩的80%。 　　 　　3.面试具体时间、地点报名资格审查合格后见《面试通知单》。考生凭本人有效二代身份证按《面试通知单》规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。 　　 　　四、录聘办法 　　 　　(一)根据考生考核总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单。 　　 　　(二)若同一岗位选聘的最后一名考生的考核总成绩并列，按面试成绩从高分到低分确定意向人员名次，若面试成绩再次并列则加试专业知识笔试。 　　 　　(三)成绩公示。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。总成绩、岗位排名将于面试结束三个工作日内在盐源县人民政府公众信息网上公示，同时公布拟签订就业协议人员名单。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报县人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。 　　 　　五、签订就业协议 　　 　　(一)对符合聘用条件的意向人员，根据岗位名额数按考生考核总成绩排名依次双向选择聘用单位(考核总成绩并列的，按排名顺序确定选岗顺序;若排名相同的，则现场抽签决定选岗顺序)，并签订就业协议。签订就业协议时间、地点另行通知。 　　 　　(二)若在规定时间内没有到达指定地点或未按公告要求选择聘用单位者，视为放弃选岗资格。 　　 　　六、体检 　　 　　体检由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局负责组织实施。体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘者承担。体检标准除参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检手册(试行)》执行外，还需进行尿检。 　　 　　体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 　　 　　初次体检(含尿检)不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内向县人力资源和社会保障局书面申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 　　 　　七、考察考核 　　 　　由盐源县人力资源和社会保障局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察考核。 　　 　　同时对其与报考相关岗位的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行确认。 　　 　　八、递补 　　 　　同一岗位聘用人员因本人自愿放弃、体检、考察等环节不合格而出现空额的，可按该岗位参考人员考核总成绩从高分到低分依次等额递补。 　　 　　九、公示 　　 　　经考核、体检、考察等程序的拟聘人员在聘用单位进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。 　　 　　十、办理聘用手续 　　 　　公示无异议者，经县委、县政府批准，报州人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》、《服务年限协议书》, 按照《凉山州事业单位新聘用人员暂行办法》规定，新聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后考核合格的办理正式聘用手续，对违反聘用合同及协议的人员给予解聘。已签订就业协议的往届毕业生务必于2017 年1月20日前提供毕业证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到盐源县人力资源和社会保障局审核验证，否则将被取消聘用资格;已签订就业协议的2017年应届毕业生务必于2017 年7月31日前提供毕业证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到盐源县人力资源和社会保障局审核验证，否则将被取消聘用资格。新聘人员按国家有关政策规定执行工资及福利待遇;最低服务年限为6年(含试用期)，期间不得自行辞职，不得擅离所聘单位，任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。 　　 　　十一、培训 　　 　　根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局组织。培训合格后，方可上岗。 　　 　　十二、纪律与监督 　　 　　为维护考核聘用工作的公正性，严肃性，整个考核聘用工作在县委、县政府的统一领导下，由盐源县考核聘用卫计系统事业单位工作人员领导小组具体实施，县纪委、县监察局对整个考核聘用过程进行全程监督，同时接受社会监督。整个考核聘用工作严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，对违反规定聘用的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员责任。 　　 　　十三、相关事项提示 　　 　　(一)补充公告、调整公告、成绩排名、考试总成绩、体检等信息均在盐源县人民政府公众信息网http://yy.lsz.gov.cn上发布、公示、通知。报考者应及时、主动到盐源县人民政府公众信息网上了解招聘信息及招聘进程或向盐源县人社局咨询，因未按公告规定的时间查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。 　　 　　(二)考生现场报名时应留下可靠的联系方式，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 　　 　　(三)《面试通知单》是考生参加面试等各环节的重要证件，请妥善保管。 　　 　　(四)本次考核聘用不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。社会上凡称与本次考核聘用相关的复习教材、培训班、网站等，均与本次考核聘用无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 　　 　　十四、有关咨询、监督电话 　　 　　本公告由盐源县人力资源和社会保障局、盐源县卫生和计划生育局负责解释。 　　 　　本公告未尽事宜，在报名时向招聘单位和有关人员咨询。 　　 　　咨询电话： 　　 　　盐源县人力资源和社会保障局 　　 　　0834-6365158 18282832113 　　 　　盐源县卫生和计划生育局 　　 　　0834-6362211 18282881983 　　 　　监督举报电话： 　　 　　盐源县纪委、监察局 0834-6369999 　　 　　盐源县人力资源和社会保障局 0834-6365260 　　 　　盐源县卫生和计划生育局纪检监察室 0834-6363050 　　 　　附件： 　　 　　1.2016年盐源县公开考核聘用卫生计生事业单位工作人员岗位一览表dfgs.rar 　　 　　2.2016年盐源县公开考核招聘卫生计生事业单位工作人员岗位及名额分配表s.rar 　　 　　2016年12月2日
 

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