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　　新疆医科大学第五附属医院2016年面向社会公开招聘工作人员公告 　　 　　经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆医科大学第五附属医院面向社会公开招聘工作人员26名。具体事宜如下： 　　 　　一、单位简介 　　 　　新疆医科大学第五附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性三级甲等医院，位于乌鲁木齐市高新区（新市区）中心地带，占地面积约5万平方米，建筑面积约13万平方米，始建于1937年，是自治区首家命名的三级甲等综合医院。医院目前开放床位1116张，设有临床、医技等专业科室46个，行政职能科室27个，有10个自治区临床重点专科和1个全国综合医院中医药工作示范科室。2014年被健康报评选为“全国最具公信力三级甲等医院”。 　　 　　二、招聘岗位（见附表1） 　　 　　三、招聘范围：医学院校高等教育毕业生符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。 　　 　　四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学第五附属医院（http://www.xydwfy.net）上发布招聘信息，信息发布时间为2016年5月26日至6月3日（7个工作日）。 　　 　　五、应聘人员基本条件 　　 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　 　　（二）尊重宪法和法律； 　　 　　（三）具有良好的品行和职业道德； 　　 　　（四）岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力； 　　 　　（五）适应岗位要求的身体条件； 　　 　　（六）应聘者年龄为45周岁以下（1971年5月27日后出生）； 　　 　　（七）岗位所需的其他条件。 　　 　　六、报名和资格审查 　　 　　新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作人员报名工作采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。现场报名和资格审查工作由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组负责，网上报名。 　　 　　（一） 现场报名和资格初审时间：2016年5月27日至6月6日（节假日休息）。 　　 　　（二） 现场报名和资格初审地点：乌市新市区河南路118号（新疆医科大学第五附属医院教学规培楼五楼组织人事科）。 　　 　　（三） 联系人：翟芹 联系电话：0991-7598464 　　 　　（四） 现场报名和资格初审须带材料：报考者携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（详见附件2，一式一份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确），身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份，到新疆医科大学第五附属医院组织人事科由招聘工作领导小组办公室工作人员对现场报考者资格进行初审。在其他医疗事业单位工作且符合报名条件的在职人员除携带上述证件外，还需提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。 　　 　　（五）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比原则上不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整为2：1或取消该岗位的招聘计划。 　　 　　（六）未能在规定时间内完成报名和资格审查人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由个人自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。 　　 　　（七）报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2016年度《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招考单位。 　　 　　（八）每位考生只允许报考一个岗位。 　　 　　（九）现场报名和资格审核通过人员进入下一环节，即网上报名及缴费，具体时间另行通知。网上报名的程序： 　　 　　1.选择职位。报考者登录自治区人力资源市场报名考试系统（http://bmks.xjrc365.com），认真阅读“公告”、“职位情况表”等内容，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、有关政策规定和注意事项，选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。 　　 　　2.报考者登录自治区人力资源市场报名考试系统（http://bmks.xjrc365.com，下同）选择相应的报考单位。 　　 　　3.注册填写报考者基本信息及报考岗位代码。 　　 　　4.上传1寸白底或蓝底证件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序）。 　　 　　5.网上报名时间：另行通知。 　　 　　6.缴费时间：另行通知。 　　 　　报考人员均须按照规定的时间，通过工商银行网上银行缴纳笔试相关费用（未及时缴费人员不能下载打印准考证，不能参加笔试）。缴费成功人员请妥善保管缴费订单号，以便核对缴费情况。缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能改动）。 　　 　　7.报考人员根据通知规定的时间登陆自治区人力资源市场报名考试系统打印准考证（考试科目、时间、地点详见准考证）。 　　 　　8.网上报名技术服务咨询电话：0991－4606779。 　　 　　七、考试 　　 　　新疆医科大学第五附属医院公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试占30%，面试占70%。 　　 　　（一）笔试 　　 　　1.笔试卷面满分100分，采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等。 　　 　　2.笔试具体时间及详细地点见《准考证》。报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（有效期内的临时身份证、身份证）到准考证指定的地点参加笔试。 　　 　　3.笔试加分相关规定及要求 　　 　　A.烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分； 　　 　　B.使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分； 　　 　　C.服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分； 　　 　　D.符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关证明材料。 　　 　　4.笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩有高到低依次递补；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。 　　 　　5.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆医科大学第五附属医院网上公布。 　　 　　（二）面试 　　 　　1.最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。 　　 　　2.面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆医科大学第五附属医院网上进行通知。参加面试人员携带身份证、准考证，在指定的时间到指定的地点参加面试。 　　 　　3.面试满分100分。面试分为专业测试、试工考核和结构化面试。在考试总成绩中按70%折合计算。面试题由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组命题。面试考官不少于 7人，由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组人员组成。 　　 　　招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。 　　 　　（1）专业测试 　　 　　专业测试满分为100分，占面试成绩的30%。应聘者由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组安排10个工作日进行专业测试。专业测试在新疆医科大学第五附属医院进行，专业测试内容包括： 　　 　　临床医师岗位：三基理论考试（50分）、病例分析（10分）、心肺复苏（10分）、全身查体（10分）、腹穿（10分）、读片（5分），读心电图（5分），总分100分。 　　 　　医学影像医师岗位：三基理论考试（50分）、读片及报告分析（35分）、心肺复苏（15分），总分100分。 　　 　　医技岗位（药学、检验、生理）：三基理论考试（50分）、心肺复苏（20分）、报告分析（药剂岗处方点评）（30分），总分100分。 　　 　　临床护理岗位：三基理论考试（50分）、护理病例分析（20分）、肌注（10分）、心肺复苏（10分）、微量泵（10分），总分100分。 　　 　　辅系列岗位：公文写作考试（100分） 　　 　　专业测试成绩出来后，由新疆医科大学第五附属医院在新疆人力资源和社会保障网和新疆医科大学第五附属医院网上向社会公布专业测试成绩、试工考核时间、地点及注意事项。 　　 　　（2）试工考核 　　 　　试工考核满分为100分，占面试成绩的30%。 　　 　　A.试工考核具体时间及详细地点见自治区人力资源和社会保障厅（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆医科大学第五附属医院（http://www.xydwfy.net），持本人身份证到指定的地点参加试工。 　　 　　B.试工入围人员由用人单位安排为期两周的试工考核。试工考核满分100分，成绩由用人科室从工作能力、服务意识、人际关系、执行力、劳动考勤、医德医风等方面量化考核。 　　 　　C.未按指定时间、地点参加考试的视为自动放弃。若有放弃人员，可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低依次递补。 　　 　　D.试工结束后，新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组给予试工考核成绩。试工考核成绩出来后，在新疆人力资源和社会保障厅网和新疆医科大学第五附属医院网上向社会公布试工考核成绩、结构化面试考核时间、地点及注意事项。 　　 　　（3）结构化面试 　　 　　结构化面试满分为100分，占面试成绩的40%。由新疆医科大学第五附属医院招聘领导小组进行结构化面试，结构化面试主要为综合能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等四项内容。结构化面试成绩当场公布。 　　 　　（三）总成绩计算方法： 　　 　　总成绩=笔试成绩×30%+面试（专业测试成绩×30%+试工考核成绩×30%+结构化面试成绩×40%）×70%。 　　 　　面试结束后，根据总成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员名单。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。由新疆医科大学第五附属医院在新疆人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）和新疆医科大学第五附属医院网（http://www.xydwfy.net ）向社会公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名和进入体检人员、体检时间及注意事项。 　　 　　八、体检 　　 　　新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学第五附属医院网上（http://www.xydwfy.net）提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。 　　 　　新疆医科大学第五附属医院组织确定体检人选在二级甲等以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学第五附属医院另选二级甲等以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。 　　 　　九、考察 　　 　　新疆医科大学第五附属医院派出至少两人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。 　　 　　十、确定拟录用人员 　　 　　新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。 　　 　　十一、公示 　　 　　经新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组确定的录用人员，将在新疆人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学第五附属医院网站（http://www.xydwfy.net）上予以公示七个工作日。 　　 　　十二、办理录聘手续 　　 　　对公示无异议的人员，由新疆医科大学第五附属医院报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。 　　 　　十三、组织实施。此次招聘由新疆医科大学第五附属医院组织实施。 　　 　　十四、招聘监督。新疆医科大学纪检监察室和新疆医科大学第五附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。 　　 　　监督人：新疆医科大学纪检监察室副处级纪检员 赵作荣（电话0991-4365858） 　　 　　新疆医科大学第五附属医院纪检监察室主任 庄艳 （电话：0991-7598416） 　　 　　十五、其他事项 　　 　　（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学第五附属医院网站（http://www.xydwfy.net）上及时进行公告。 　　 　　（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学第五附属医院网站（http://www.xydwfy.net）发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。 　　 　　（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。 　　 　　（四）本方案未尽事宜，由新疆医科大学第五附属医院负责解释。 　　 　　附件： 　　 　　1. 新疆医科大学第五附属医院面向社会公开招聘一览表。doc（下载） 　　 　　2. 自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表。doc（下载） 　　 　　2016年5月26日

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